建筑行业总经理文秘文书管理副主任关键绩效考核指标KPI

总经理文秘、文书管理副主任KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的传阅文件的完好情况考察重要文件的是否完好提高公司传阅文件系统管理的水平公司年度工作报告质量考察年度工作报告受到