2023年上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师押题练习试卷A卷附答案

2023年上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师押题练习试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、关键事件法的缺点是( )。A.不能了解下属如何消除不良绩效B.记录和观察费时费力C.无法为考评