人力资源外包的风险及其规避探究的论文

人力资源外包的风险及其规避探究的论文 人力资源外包是指企业为了降低管理成本，将一些与商业机密无关联的、基本性的人力资源工作以合约的形式委托给专业机构并向对方支付一定报酬的外包业务。人力资源外