考核劳务派遣制员工的绩效方法

由于劳务派遣用工的特殊性，对派遣制员工的管理一直是企业人力资源部的难题之一。许多 公司对派遣员工管理的失败，一个很重要的原因就是忽视了劳务派遣制员工的特殊性，没有 对员工的绩效进行有效地管理和评价，没