高科技企业技术人员职业生涯管理与忠诚度研究--以组织支持感为中介的开题报告

高科技企业技术人员职业生涯管理与忠诚度研究--以组织支持感为中介的开题报告一、研究背景和意义随着科技的不断发展和进步，高科技企业在现代社会中的地位越来越重要。高科技企业的技术人员是企业创新、发展的基础