基层员工薪酬激励方案

基层员工薪酬鼓励方案 一:基层现状分析 基层员工队伍不稳定,熟练工流失率增加,新员工难,新员工难以很快适应工 作要求;基层员工整体士气低落,做一天和尚撞一天钟,企业文化难以贯彻到基层 员工. 二:挖掘