传统人事管理向现代人力资源管理的转变途径

传统人事管理向现代人力资源管理的转变途径　　一、二者的区别与联系　　1、区别。现代人力资源管理与传统人事管理之间存在着明显的区别。首先，二者基于的管理哲学不同。传统的人事管理强调对“事”的管理，把员工