2024年行政人力资源部经理的岗位职责

2024年行政人力资源部经理的岗位职责主要包括以下几个方面。一、人力资源规划与组织发展1. 负责参与企业整体发展战略的制定，根据战略目标制定人力资源战略，为企业的长期发展提供人力资源支持。2. 负责编