浙江金华兰溪市就业和人才管理服务中心招考聘用大学生见习人员模拟卷5

浙江金华兰溪市就业和人才管理服务中心招考聘用大学生见习人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_______

浙江金华兰溪市就业和人才管理服务中心招考聘用大学生见习人员 模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.下列有关事业单位人员年度考核的表述，错误的是_____。 A: —般安排在每年年末或翌年年初 B: 以平时核考为基础 C: 可以将考核结果以口头形式通知被考核人 D: 事业单位工作人员对考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起 10日内向考核组织申请复核 参考答案: C 本题解释: [解析]《事业单位工作人员考核暂行规定》第13条规定，考核分为平时考核和 年度考核。平时考核随时进行，由被考核人根据工作任务定期记实，主管领导 负责检查。年度考核一般每年年末或翌年年初进行。年度考核以平时考核为基 础。A、B两项正确。该规定第16条规定，事业单位工作人员对年度考核结果 如有异议，可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核组织申请复核，考核 组织在10曰内提出复核意见，经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本 人。D项正确。根据该规定第14条第1款第5项的规定，年度考核的基本程序 之一为将考核结果以书面形式通知被考核人。C项说法错误，应选。