人力资源部规范化管理工具箱(四)培训管理

人力资源部规范化管理工具箱（四）：培训管理一、培训主管岗位职责按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计 划报相关领导审批培训工作的跟进与总结，在各项培训结束后要及时进行培