我国公务员非物质激励机制的研究

汕头大学硕士研究生论文 我国公务员非物质激励机制研究 I摘 要 随着社会经济的发展 ， 我国政府越来越深刻地认识到 人力 资源是比物质资源 、 技术资源更重要的资源 。 对人力资源的管理 无论 从政府