大酒店绩效考核制度

大酒店绩效考核制度第一章总则第一条目的通过绩效管理与绩效考核，传递组织目标和压力，引导员工提高绩效，达到培养员工、提升员工能力的目的。客观公正地评价员工的绩效和贡献，绩效薪资发放、为薪资调整、职务晋升