人力资源规划职责范文（二篇）

人力资源规划职责范文人力资源规划是人力资源部门的重要职责之一，它涉及以下职责：1. 确定组织的人力资源需求：人力资源规划帮助确定组织所需的人力资源数量和能力水平，以满足当前和未来的业务需求。这涉及到分