企业管理心得_1

企业管理心得 有效的管理实践培训，其培训目的是帮助主管人员发觉盲点，转变其做事风格。应用行为培训的重点在于评估其当前的工作胜任潜力，以确定行为的改善目标和提高学习敏感度。培训要有针对性地确定改善