2024年人力资源工作计划14篇

2024年人力资源工作计划14篇 人力资源工作计划1　　一、指导思想　　针对员工适应潜力、创新潜力、改善潜力薄弱的现象，大力推进员工素质提升工程，突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训，为公