南京师范大学人力资源处工作职责

南京师范大学人力资源处工作职责人力资源处工作职责：1.负责制订学校人事管理政策；2.负责教职工定编定岗、招聘聘任、考核奖惩、校内调动、离职退休、人事信息维护等管理工作；3.负责管理人员职级认定、晋级聘