2021-2022年度江苏省劳动关系协调员试题及答案五

2021-2022年度江苏省劳动关系协调员精选试题及答案五一单选题(共60题)1、判断用人单位的经济效益情况，可以使用()方法。(单选题) A. 对比法 B. 打分排队法 C. 加权平均法 D