新员工三年培养方案

新员工三年培养方案秉承公司和营业部的相关文件会议精神， 为切实加强新员工入职培养工作，拟制定以下方案：一、指导思想紧紧围绕社会主义核心价值观和 XX企业文化核心理念，突出加强对新入职三年以内的青年员工