2024年度陕西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师高分通关题型题库附解析答案

2024年度陕西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师高分通关题型题库附解析答案一单选题(共60题)1、EAP计划最初是为了消除（）对个人和企业绩效所带来的负面影响。A.工作压力B.法律纠纷C