人事部门工作计划

人事部门工作计划一、人事规划1. 分析当前公司组织结构和业务发展情况，确定人员需求和岗位职责。2. 制定招聘计划，明确岗位要求和招聘渠道。3. 进行人员编制调整，合理分配工作任务和人力资源。4. 定期