辞职报告需要手写吗

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辞职报告需要手写吗 辞职报告需要手写吗 我们很多时候都会面对辞职这种状况，辞职要按照正规 的流程来走，以此可以减少辞职纠纷，那么辞职报告需要手 写吗？下面是小编整理的相关内容，欢迎阅读参考！ 首先我们来看一看我国《劳动法》对于辞职的规定： 《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，“劳动者 解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”， 明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单 方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知 的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。 原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题 的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人 单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的`条件。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同， 无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位 提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。”