2 专业技术人员和管理人员培训、考核制度

专业技术人员和管理人员培训、考核制度1、技术部负责人员培训的计划、实施、考核等管理工作,相关部门或人员配合。2、技术负责人负责人员培训计划的批准。3、每年年初,技术部应结合本公司的工作实际,制定年度岗

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