2024人事行政个人工作总结

2024人事行政个人工作总结2024年是我在人事行政岗位上的一年，回顾这一年的工作，我深感收获颇丰，也有不少的经验和教训。在这篇工作总结中，我将回顾个人工作中的亮点、存在的问题以及改进的措施，并思考未

2024人事行政个人工作总结 2024年是我在人事行政岗位上的一年，回顾这一年的工作， 我深感收获颇丰，也有不少的经验和教训。在这篇工作总结中， 我将回顾个人工作中的亮点、存在的问题以及改进的措施，并思 考未来自身的发展方向。 一、工作亮点 1.制定和完善人事行政制度 今年，我负责参与制定了一系列人事行政制度和规章制度， 如人事档案管理制度、绩效管理制度、薪酬福利制度等。通过对 制度的研究和优化，有效提高了人事行政工作的规范性和科学 性，为企业的发展提供了有力的保障。 2.组织人才招聘和选拔工作 在人才招聘和选拔工作中，我不断完善招聘流程，积极引进 高素质的人才。通过合理设置招聘流程和面试环节，加强与各部 门的沟通和配合，成功招聘了一批能力出众的员工，为企业注入 了新的活力和创新的思维。 3.开展培训和发展活动 今年我们注重培养员工的综合能力，开展了一系列培训和发 展活动，如岗前培训、技能培训、团队合作培训等。这些培训活 动能有效提升员工的专业技能水平，提高工作效率，也促进了团 队的凝聚力和协作能力的提升。 4.加强绩效管理工作 第1 页共 4页