带薪休假管理制度

带薪休假管理制度 为了维护休息休假权利，调动员工工作积极性，根据劳动法及《员工带薪年休假条例》结合本公司实际情况，制定本。（带薪年休假以下简称年休假） 第一、年休假条件及待遇 1、员工在本单位工作转正