人力资源工作计划报告

人力资源工作计划报告【篇一】 　　一、工作计划： 　　1、完成公司各部门各职位的工作分析，为评定薪资、绩效考核带给科学依据; 　　2、完成日常人力资源招聘工作及考量各部门人力配置合理化; 　　3、推行