2024年综合部经理试用期工作总结

2024年综合部经理试用期工作总结尊敬的领导：感谢您给予我2024年的综合部经理试用期，现将试用期的工作总结如下：一、工作概况我在2024年3月加入公司，担任综合部经理试用期一职，试用期为一年。综合部

2024年综合部经理试用期工作总结 尊敬的领导： 感谢您给予我2024年的综合部经理试用期，现将试用期的工作总 结如下： 一、工作概况 我在2024年3月加入公司，担任综合部经理试用期一职，试用期 为一年。综合部是公司内部各部门之间的纽带与协调者，主要负责人 力资源管理、行政管理、内部沟通等工作。 二、岗位理解与分工 1.人力资源管理：负责员工招聘、培训、绩效考核等，保障公司 人力资源的合理配置和激励机制的建立； 2.行政管理：负责办公环境、设备的管理与维护，安排员工入 职、离职手续，并确保公司的日常运营顺利进行； 3.内部沟通：负责协调各部门之间的沟通与协作，增进内部团队 的凝聚力和工作效率。 三、工作内容及成果 1.人力资源管理方面，我建立了全新的员工招聘流程，通过招聘 渠道的多样化，成功吸引了大批优秀人才加入公司。同时，我制定了 全面的培训计划，为员工提供了系统的培训课程，帮助他们快速适应 工作环境。此外，我建立了绩效考核制度，通过每月考核评估，及时 了解员工的工作表现，并为他们提供相应的奖励和激励。 2.行政管理方面，我着重加强了对办公环境和设备的管理与维 护，确保公司的日常运营顺利进行。我建立了一套科学而完善的办公 设备维护计划，及时检修和更换老化设备，提高了员工的工作效率。 第1 页共 3页