2021-2022年度吉林省劳动关系协调员试题及答案五

2021-2022年度吉林省劳动关系协调员精选试题及答案五一单选题(共60题)1、相对以往的“如何分蛋糕”，更多的考虑如何“把蛋糕变大”，这种集体协商双方采取的策略模型是哪种()。(单选题) A.