2012年度安徽省残疾人工作目标管理重点考核内容

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2012年度安徽省残疾人工作目标管理重点考核内容 分值 项目 考核牵头部门 得分 检查内容 A、认真贯彻省政府165号政令，依法全面推进残疾人就业：征收保障 金增长率比2011年增长15%及以上（0.5分）；按规定上缴残保金（1分）； A 上年征缴的保障金直接用于残疾人就业达40%以上；合肥、马鞍山、芜湖、 铜陵、淮北、淮南等市在就业扶持、托养服务等方面更要加大保障金支出力 度，提高支出比例（1分）；完成万人就业工程和城镇残疾人年度就业任务 B （1分），超额200人以上（1分）；参加省级职业技能竞赛，开展培训促进 就业活动和残疾人就业实名制登记工作（1分）；残疾人就业服务机构建设 达到规范要求、残疾人就业需求等级等基础信息建设、职业推介服务成效明 就业 显、举行专场招聘会不少于3次（1分）；就业典型培养和基地建设辐射带 C 动成效显著（1分）。 扶贫 B、落实城乡社会养老、参合、医疗保险优惠政策，做好各项服务，残 15 保障 基金就业处 疾人参保率达到本地平均水平，参保档案完备（1分）；完成残疾人托养服 D 教育 务工作任务（0.5分）。 C、全面落实扶贫开发规划（2011—2020年）实施意见（1分）；开展 工作 危房改造和康贷扶贫工作（0.5分）。 D、完成省特教中专学校招生推荐任务（0.5分）；完成失学适龄残疾儿 E 童调查及促学工作(0.5分)；积极争取政策促进地方特校及特教班办学（0.5 分）。 E、在残疾人就业、保障、扶贫和教育工作中，积极争取地方政府及其 相关部门政策支持，工作开展卓有成效（1分）。 F F、按要求完成就业、保障、扶贫、教育各项目数据库资料录入，及时 上报项目实施情况总结，按时上报其他通知要求的总结材料（2分）。