乐百氏员工考核管理制度

乐百氏员工考核制度一、员工考核管理规定第一条 考核目的 是为了正确把握员工的能力适应性、工作态 度及工作效绩。在开发人力资源的同时，谋求员工晋升、调动、奖励 及惩处的合理与公正，从而完善公司的激励制度