人力资源主任的主要职责

人力资源主任的主要职责人力资源主任是负责组织和管理企业的人力资源工作的职位。他们的主要职责包括以下几个方面:1.人员招聘和录用:人力资源主任负责制定和实施招聘计划,包括制定招聘策略、发布招聘广告、筛选

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