2020员工需求入职、离职流程

2020员工需求入职、离职流程 一、人力资源需求管理流程： 1、人力资源需求分析(年度企业发展战略规划需求和临时性用人需求); 2、确定人力资源需求岗位及人数(用人部门与人力资源部会同审议