2022-2023年度山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师全真模拟考试试卷A卷含答案

2022-2023年度山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、差异化战略的制定原则包括效益原则、 适当原则和（ ） 。A.领先原则B.有效原则