2022年学校人事工作总结三篇

.进一步完善和细化《“二十”师资队伍建设项目可行 性论证报告》,并根据细化方案和各学院的学科建设与师资 队伍建设规划,制定全校师资队伍建设年度计划,合理配置 和开发教师人力资源,在人才引进、培养、使用

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