分管负责人的职业病防治职责

分管负责人的职业病防治职责、分管负责人的职业病防治职责。在单位主要负责人的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准的规定，在本单位具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制定年

分管负责人的职业病防治职责 、分管负责人的职业病防治职责。在单位主要负责人的领导下，根据国家有 关职业病防治的法律、法规、规章和标准的规定，在本单位具体组织实施各项职 业病防治工作，具体职责： 1、 组织制定年度职业病防治计划与实施方案，建立、健全职业卫生管理制度 和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，落实职业病 危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案。根据各部 门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病防治 经费的落实和专款专用。 2、 督促、指导职能部门组织对单位员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培 训与宣传教育，普及职业病防治知识。对在职业病防治工作中有贡献的进行表 扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 3、 定期组织职业病防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制定整改措施， 指定部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患。 4、 定期组织职业病防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业 卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 5、 如发生职业病危害事故，要科学应对，妥善处理，及时报告，积极配合有 关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 6、依法承担单位职业病防治的直接责任。 三、职业卫生管理部门职责 1、 在单位职业病防治领导小组领导下，贯彻执行国家、地方政府有关职业病 防治的法律法规、政策、标准，全面负责本单位各项职业卫生管理工作。 2、负责制定单位职业卫生工作方针、规划和管理制度。 第1页共 19 页