中层管理者的激励方式

中层管理者的鼓励方式 企业在实行具有一定竞争力的的同时，还应该考虑长期留人的鼓励政策，只有这样，才能防止“中层断层”、“中层危机”现象的发生。 根据马斯洛的需求层次理论，中层在到达小康水平，有车有房之