2024年绩效考核管理办法

2024年绩效考核管理办法一、考核目标1.1 绩效考核的目标是通过衡量员工的工作绩效，评估员工的工作成果，发现并激励优秀员工，促进团队和组织整体绩效的提升。1.2 考核目标的设置应紧密结合实际业务目标