建筑企业人力资源规划存在的问题与对策

建筑企业人力资源规划存在的问题与对策摘 要 建筑业一直在国内生产总值占有较大比重，人力资源作为建筑企业的重要资源，如何对其做好规划工作，对企业的生存和发展有着重大意义。通过对建筑企业人力资源规划的现状