【精编】教导处范文师徒结对实施方案

教诲处范文之师徒结对施行方案 　　为了促进年轻老师专业成长，发挥学校骨干老师的示范和辐射作用，增进老师间的业务交流，提高学校师资整体水平，提高教学质量，本学期接着开展同年级、同学科骨干老师与年轻老师的

教诲处范文之师徒结对施行方案 为了促进年轻老师专业成长，发挥学校骨干老师的示范和辐 射作用，增进老师间的业务交流，提高学校师资整体水平，提高教学 质量，本学期接着开展同年级、同学科骨干老师与年轻老师的师徒结 对活动，详细方案如下： 一、结对目的 协助青年老师尽快成长，一年合格，两年胜任，三年成为校 骨干。 二、根本内容 师徒结对活动的主要围绕教学工作开展。包括备课、常 “” 规课、研究课、辅导、命题、阅卷、课改和教学研究等工作。 三、结对对象： 师傅：市、区、校级骨干老师、学科名师、拥有丰富教学经 历的老师。 徒弟：从刚走上工作岗位的新老师，到所有有拜师意向的在 职老师。 四、结对程序： 个人申报学校统筹签定协议开展活动。 —→—→—→ 个人自愿、学校统筹，确定师徒结对人选。 1.