党风廉政建设责任制三季度工作总结

党风廉政建设责任制XX年三季度工作总结 　现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制三季度情况汇报如下： 　一、班子成员发挥主体责任，严格落实党风廉政建设责任制 　一是加强领导，强化履责。把党风廉政

党风廉政建设责任制XX年三季度工作总结 现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制三季度情况汇报如 下： 一、班子成员发挥主体责任，严格落实党风廉政建设责任制 一是加强领导，强化履责。把党风廉政建设纳入重点工作，形 成党组统一领导，部门各负其责的领导体制和责任制度。在党组会 议研究部署本季度党风廉政建设重点工作，并在例会上重申和强调 十个严禁，将内容短信普发我局200多名干部职工，强化节假日纪 律，在节假日期间对我局报备的26辆执法执勤用车进行检查，所有 车辆均按报备规定在岗在位;二是班子成员履行一岗双责。我局班子 成员把党风廉政建设工作融入到分管业务工作中，各分管领导对分 管业务科室负责，认真落实一岗双责责任。重新对中层干部进行调 整，合理调整各中队队员，有效整合执法队伍。 二、强化廉洁从政，加强廉政文化建设 将廉政教育工作与党建工作结合起来开展，在全局党员领导干 部中开展讲严立专题警示教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以上率下，统筹安排。观 看警示教育片《警钟长鸣》，参观市廉政教育基地，组织学习先进 事迹和通报本区典型案例，用身边事教育身边人。 三、强化效能建设，推动城管队伍建设 一是强化学习制度。组织全区从事城市管理行政执法工作的人 员进行案件办理专项培训43人，参加20XX安徽省住建领域培训30 人次、XX区XX年度行政执法人员暨七五普法骨干培训43人次。黄 山市城管系统强转树依法行政培训班32人次，全面提高全体队员精 神风貌。进一步推行交流轮岗、办案轮训制度，催促执法人员熟练