2021-2022年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟试卷A卷含答案

2021-2022年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为（　　）。