公司岗位竞聘上岗专项方案

******企业部门主管岗位竞聘方案（草案）竞聘目标为推进企业人事制度改革，不停拓宽选人用人渠道，建立以“全员聘用、分层聘用”为关键内容中层管理人员能进能出用人机制，以“公开选拔、竞争上岗”为关键方法