德国科学家全球99.5感染源自意北部新冠变体公共基础共200题难易度冲刺试卷含解析
德国科学家全球99.5%感染源自意北部新冠变体(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一
99.5% 德国科学家全球感染源自意北部新冠变体(公共基础 200 共题)难、易度冲刺试卷含解析 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 请谨慎购买! , Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、黄强是某公司的一名部门经理,他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的 个人差异,因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体 现了人员配备的( )。 A:任人唯贤原则 B:因事择人原则 C:量才适用原则 D:促进发展原则 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,任人唯贤原则要求在人事选聘方面从实际需要出发,大公无私,实事求 是地发现人才、爱护人才,本着求贤若渴的精神,重视和使用确有真才实学的人。 题干并未体现。 B项错误,因事择人原则,员工的选聘应以职位的空缺情况和实际要求为出发点, 以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。题干并未体现。 C项正确,量才适用原则,就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。黄强他

