美导考核与升降级管理方案

某美容讲师、美容导师薪资绩效管理方法为给公司市场销售人员〔美容讲师、美容导师）供应一个公允竞争的平台， 全面调动和激发其主动性，进一步提高公司销售业绩，特制定本方案。本方法规定了公司销售部美容讲师、美