人事主管试用期工作总结

人事主管试用期工作总结2022年 人事主管试用期工作总结2022年1　　自起幸运的成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好

人事主管试用期工作总结2022年 人事主管试用期工作总结2022年1 自起幸运的成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努 力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深 切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进 行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。 现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅： 一、人事方面 1、招聘工作： 1)协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次; 2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。 2、资料整理工作： 1)完善劳动合同管理资料。 2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管 理; 3)对公司人事文件及资料的归档及整理。 3、社保、团体意外险模块工作： 1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员; 2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。 二、优点