岗位说明书-某电力公司人力资源部薪酬管理岗位

岗位说明书-某电力公司人力资源部薪酬管理岗位工作汇报对象人力资源部主任工作目标在公司内建立、实施薪酬激励机制和双向沟通机制，为员工创造公平、合理的工作环境。确保薪酬发放和绩效考核、人事变动的同步性以及