人力资源管理第二次作业

人力资源管理作业25分说明：本次作业涉及的内容包括人力资源规划、员工招募与甄选、员工培训等专题。人力资源规划1、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（    ）。A.集体面试       B.资历