人事调配管理制度（四篇）

人事调配管理制度是指企业或组织内部建立的关于人员调配的一系列规则和程序。其目的是合理安排和调配企业的人力资源，确保人员的岗位匹配和组织的正常运转。以下是一些常见的人事调配管理制度的要点：1. 岗位设定