青年教师培养实施方案（2篇）

青年教师培养实施方案一、召开拜师会，完善“师带徒”制度1、目的：充分发挥我校经验丰富的老教师、特级教师和骨干教师的优势，通过传帮带的方式，促进青年教师在任教初期能够迅速成长，拥有较强的教育教学基本能力