2021年绩效考核方法教案

绩效考核方法教案 为确保公司战略目标的顺利实施，通过利用手段达到激发工作激-情，最终实现企业与员工双赢的目的，特制定本方案。 一、绩效考核原则 1、“四公原则”：即“公正、公开、公平、公道”，执行公正