人力资源管理部门职责范本

人力资源管理部门职责范本一、组织管理1. 制定、完善人力资源管理制度和流程，确保员工权益得到保障。2. 组织部门间的协调与合作，保持团队的凝聚力和协同性。3. 编制公司组织架构，设立各职务岗位，明确职